La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) alcanzó un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Querétaro (STEUAQ) como parte de la revisión salarial y contractual correspondiente a 2026, con lo que se evitó el estallamiento de huelga por segundo año consecutivo.
El convenio establece un incremento del 4.2 por ciento directo al salario y un 2 por ciento en prestaciones no ligadas al sueldo.
Tras las votaciones internas realizadas el 25 de febrero, 515 agremiados del STEUAQ respaldaron la propuesta universitaria. La decisión fue formalizada mediante la firma del convenio, en el que también se contempla la mejora y creación de cláusulas en beneficio del personal administrativo.
- Te podría interesar: Rectora Silvia Amaya destaca consolidación institucional de la UAQ en su Segundo Informe
UAQ y STEUAQ consolidan acuerdo salarial
La rectora Silvia Amaya Llano destacó el entendimiento alcanzado y reconoció la disposición sindical para privilegiar el diálogo; señaló que la institución mantiene su compromiso con la estabilidad laboral sin comprometer su viabilidad financiera.
El secretario particular de la UAQ, Iván Nieto Román, afirmó que el incremento representa un reconocimiento al desempeño del personal en un entorno presupuestal complejo para las universidades públicas del país.
En años recientes, las instituciones de educación superior han enfrentado presiones derivadas de la inflación y ajustes en subsidios federales.
El aumento fue aprobado en asamblea, mecanismo que forma parte de los procesos internos de legitimación sindical. La negociación se desarrolló en mesas de trabajo previas donde fueron revisadas condiciones contractuales y prestaciones.
Proceso con SUPAUAQ y estabilidad institucional
De manera paralela, el SUPAUAQ también avaló la propuesta con 516 votos a favor. La firma correspondiente se realizará este viernes,lo que permitirá cerrar el proceso de revisión anual.
Con estos acuerdos, la UAQ reafirma una política de concertación laboral que ha evitado paros en los últimos dos ciclos. El entendimiento con el STEUAQ marca así el eje central de una negociación que concluye sin afectaciones a la comunidad universitaria.
1 Comment