El Gobierno de México confirmó el aumento al salario mínimo en un 13% que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, una medida que, según autoridades laborales, fortalecerá el poder adquisitivo sin generar presiones inflacionarias.
De acuerdo con la presidenta Claudia Sheinbaum, el ajuste fue resultado de un proceso de diálogo con representantes del sector productivo, quienes, sostuvo, acordaron mantener precios estables en la canasta básica y el combustible para evitar distorsiones económicas.
Aumento salarial y proyecciones para 2026
Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo, precisó que en la Zona General el salario mínimo registrará un aumento del 13 por ciento, equivalente a 315.04 pesos diarios o 9 mil 582.47 pesos mensuales.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento será del 5 por ciento, lo que elevará el ingreso diario de 419.88 a 440.87 pesos.
- Las autoridades destacaron que estas cifras se definieron con base en criterios de sostenibilidad económica y con la expectativa de que, hacia 2030, cada trabajador pueda acceder al equivalente de 2.5 canastas básicas.
En diversos análisis se ha señalado que el salario mínimo había perdido hasta el 60 por ciento de su poder adquisitivo entre los años ochenta y la década de 2010.
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Respaldo del sector empresarial
Tras el anuncio del aumento al salario mínimo, empresarios y sindicatos expresaron su respaldo a los acuerdos alcanzados para 2026: Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, afirmó que el diálogo entre gobierno, empresas y sindicatos permitió que las negociaciones se realizaran bajo un marco de estabilidad jurídica.
Añadió que tanto el aumento salarial como la transición hacia la jornada laboral de 40 horas fueron evaluados conforme a la capacidad real de los sectores productivos.
- Parte del consenso logrado, indicó, se sustentó en análisis de productividad y costos laborales que fueron revisados de manera técnica dentro de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
A través de este proceso, se destacó que varios factores de riesgo fueron considerados, y que las medidas anunciadas fueron diseñadas para proteger tanto el empleo formal como la competitividad empresarial.
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