La compañía Disney prevé una nueva ronda de despidos que podría alcanzar hasta mil empleados, en lo que representa el primer ajuste significativo desde la llegada de Josh D’Amaro como director ejecutivo.
La medida forma parte de una estrategia de reorganización interna enfocada en eficiencia operativa y reducción de costos.
De acuerdo con reportes confirmados por medios especializados,los recortes estarían vinculados principalmente a la consolidación de áreas de marketing, tras la decisión de centralizar funciones en cine, televisión y plataformas de streaming.
Esta reestructura ya había sido anticipada con el nombramiento de nuevos liderazgos en el área.
Se indicó que una parte de los puestos será eliminada como consecuencia de la eliminación de duplicidades, en línea con una tendencia que ha sido observada en toda la industria del entretenimiento, donde las compañías buscan adaptarse a cambios en el consumo digital y presiones financieras.
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Impacto de los despidos de Disney en la industria
Aunque los despidos anunciados representan una proporción menor frente a recortes anteriores, reflejan la continuidad de un proceso de ajuste iniciado en años recientes. Entre 2023 y 2025, la empresa redujo aproximadamente 8 mil empleos, generando ahorros millonarios superiores a los 7 mil millones de dólares.
Con una plantilla global que supera los 230 mil trabajadores, gran parte en parques temáticos, Disney mantiene una estructura amplia que ahora busca optimizarse. Analistas consideran que estos movimientos responden tanto a la competencia en streaming como a la necesidad de mantener márgenes de rentabilidad sostenibles.
La llegada de Josh D’Amaro marca así una nueva etapa en la compañía, en la que las decisiones estratégicas estarán orientadas a consolidar operaciones y reforzar su posicionamiento global.
En este contexto, los despidos se insertan como una medida que, aunque controvertida, forma parte de una transformación más amplia dentro del sector.
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