Los trabajadores sindicalizados del IMSS Querétaro esperan una nueva propuesta de aumento salarial luego de que la mayoría rechazó el incremento de 6.8% planteado en la consulta del 14 de octubre.
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) deberá retomar las negociaciones con el director general del instituto, Zoé Robledo Aburto, para presentar una alternativa que posteriormente será sometida a votación.
En Querétaro, la consulta registró 6 mil 431 votos válidos: 6 mil 31 fueron en contra de la propuesta y 400 a favor. Además, se contabilizaron 77 votos nulos.
El ofrecimiento contemplaba un aumento general de 6.8%, distribuido en 2.9% al sueldo tabular y 3.9% en prestaciones. Sin embargo, los inconformes han planteado una mejora salarial de 10%, al considerar que la inflación ha reducido su poder adquisitivo.
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Trabajadores del IMSS Querétaro esperan nuevas negociaciones
Tras el resultado, la siguiente etapa será una mesa de negociación entre la dirigencia sindical y la dirección general del instituto.
“Después del resultado de la consulta, que arrojó un no contundente, procede las negociaciones sindicales en una mesa de trabajo entre sindicato, Rafael Olivos, secretario nacional, y Zoe Robledo, director del IMSS, para negociar nuevamente un aumento”, comentó un trabajador que solicitó mantener el anonimato.
Una vez alcanzado un acuerdo, la propuesta deberá ser presentada a representantes de las 37 secciones sindicales del país en un congreso extraordinario para definir su aprobación.
Exigencias laborales y posibles movilizaciones
Además del incremento salarial, los trabajadores han solicitado mejores condiciones laborales, insumos suficientes para realizar sus actividades y mejoras en las condiciones de retiro.
Estas demandas acompañaron las manifestaciones realizadas en Querétaro desde el 8 de octubre. La más reciente ocurrió el martes 13, con un recorrido desde el Hospital General Regional No. 1 hasta el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
También se prevé una nueva movilización para el miércoles 21 de octubre, aunque su realización todavía no está confirmada.
El proceso de negociación y la posterior votación definirán si la nueva oferta salarial obtiene el respaldo de las secciones sindicales, después del rechazo registrado en la entidad.



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