La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que firmará un decreto para garantizar que los trabajadores del Estado perciban al menos el salario promedio registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo.
Durante su conferencia matutina, Claudia Sheibaum destacó que esta medida forma parte de una política laboral orientada a fortalecer el poder adquisitivo y reducir las brechas salariales en el sector público.
La mandataria afirmó que el ajuste representa uno de los avances más relevantes en materia de derechos laborales.
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Decreto de Claudia Sheibaum plantea mejora salarial estructural
El decreto anunciado por Claudia Sheibaum busca establecer un piso salarial vinculado a indicadores formales del mercado laboral, como el promedio del IMSS; este mecanismo permitiría homologar ingresos y ofrecer mayor estabilidad económica a millones de empleados públicos.
Se indicó que la medida será acompañada por otras acciones, como la reducción de comisiones en administradoras de fondos para el retiro y la implementación de certificados laborales para trabajadores agrícolas.
Estas disposiciones han sido integradas como parte de una estrategia más amplia de justicia laboral.
Sindicatos respaldan medidas y plantean nuevas reformas
En el mismo acto, representantes sindicales expresaron su respaldo al gobierno federal, aunque también plantearon nuevas demandas.
Entre ellas, se encuentra una reforma fiscal para exentar de impuestos prestaciones como aguinaldo y horas extra, lo que, según señalaron, incrementaría el ingreso disponible de los trabajadores.
Se subrayó que diversos logros laborales han sido impulsados en años recientes, incluyendo el aumento al salario mínimo y la regulación de esquemas de subcontratación. Finalmente, Claudia Sheibaum reiteró que su administración continuará promoviendo reformas que fortalezcan los derechos laborales, retomando el objetivo central del decreto anunciado.
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